ONU女性在金邊，資本和柬埔寨的主要金融和企業中心的紡織服裝廠。圖文：Chhor Sokunthea /世界銀行:

國際勞工組織說，機器人已經在東南亞工作環境成為現實，
發布時間20/07/2016更新20/07/2016
 日的信增加而降低
25Clique分享在Facebook上（在新窗口中打開）25Clique在Twitter上分享（在新窗口中打開）在Google+上分享（在新窗口中打開）點擊打印（在新窗口中打開）點擊發送郵件給朋友（打開在新窗口）更多
據考證，該地區的行業逐步引入機器人，以提高工作質量，能力和安全，通過合作形式，提升最熟練的工人的生產力，而不是取代他們。

女性在金邊，資本和柬埔寨的主要金融和企業中心的紡織服裝廠。圖文：Chhor Sokunthea /世界銀行
女性在金邊，資本和柬埔寨的主要金融和企業中心的紡織服裝廠。圖文：Chhor Sokunthea /世界銀行

由國際勞工組織（ILO）公佈一項新的研究顯示，汽車，電子，紡織，服裝等，分佈於東南亞地區的行業，正逐步引入機器人，以改善工作條件和生產力。

據“東南亞國家協會（ASEAN）的轉化：技術是如何換工作和企業”的調查，這是基於東盟訪談，超過4000家企業和2700次學生和訪談定性與超過330各方在該區域內外，有諸如添加劑製造，機器人與“物聯網”在相關先進技術的就業增長提供相當大的潛力。

“被調查的企業中，超過60％的人認為這些技術是一個積極的因素，以增加銷售，勞動生產率和高技能工人的人數”的研究報告指出。

然而，儘管來自該地區的公司正在越來越多地尋求工人在科學，技術，工程和數學資格，年輕人在該地區，尤其是女性，不要選擇學習這些科目。只有17％的受訪女大學生表示，他們在這些領域採取的課程。

此外，工作在紡織行業，服裝和鞋類，佔超過900萬個就業機會 - 主要是由婦女擔任 - 特別容易受到顛覆性技術。

他們必須減少在歐洲和美國的出口市場和加強民族地區，提高在東南亞一些國家，例如柬埔寨和越南的潛力。

對於區域辦事處主任，德博拉法國Massin，收入低是競爭的國家需要重新定位和加強這些技術的實施。

“競爭優勢的價格是遠遠不夠的。決策者需要創造一個有利於人力資本，研發和高價值的生產投資增長更為有利的環境，“他說。